団体プロフィール
団体情報
| 団体名 | イリゼ |
|---|---|
| ふりがな | いりぜ |
| 外部リンク | イリゼ公式HP |
主な活動拠点
| 拠点の名称 | 岡崎市 |
|---|---|
| 地図・案内図 |
代表者情報
| 氏名 | 西本 梓 |
|---|---|
| ふりがな | にしもとあずさ |
| 電話番号（1） | 050-8885-0764 |
事務局情報
| 氏名 | 綱島 一樹 |
|---|---|
| ふりがな | つなしまかずき |
詳細情報
| 設立年月日 | 2022.9.1 |
|---|---|
| 活動の対象者 | セクシャルマイノリティ当事者（そうかもしれない人も可） |
| 活動頻度 | 定期（第３日曜日） |
| 会員募集状況 | 募集中 |
| 入会方法 | その他（電話またはメール、公式LINE@よりお問合せください） |
| 活動内容紹介 | ≪ 居場所の提案 ≫ 最近では、様々な団体様が居場所づくりを行っております。居場所の形や特徴は様々であり、どれも素晴らしくイリゼのメンバーも、他の団体様が提供する居場所を利用することもあります。 居場所が多ければ多いほど利用したい人が『選ぶ』ことができます。イリゼの提供する場所が、誰かの『とっておき』の居場所となるよう愛を込めて活動して参ります。 ■オンラインでの開催 ■リアルでの開催 ≪ 企業に対する周知・啓発 ≫ 2022年現在、LGBTQ施策に取り組んでいる企業はあるものの、イリゼが活動拠点を置く岡崎市にはそのような企業はございません。様々な理由があるのでしょうが、『うちは関係ない！』『特別扱いしろということ？』と思っている企業が存在するのも事実です。 ダイバーシティ（多様性）＆インクルージョン（人材が十分に能力を発揮できる環境整備）の取り組みは、これからの労働市場において必要不可欠になっていきます。その取り組みの中には、セクシュアリティに関することも含まれており、企業の規模に関わらずきっかけになれたらと考えております。 ■LGBTQに関するセミナー |
| 活動目的 | 現在、パートナーシップ制度が導入されている自治体もありますが、制度の施行によりLGBTQが抱える課題全てが解決したわけではありません。特に職場における課題について企業の理解が必要不可欠であるのに対し、LGBTQ当事者は潜在的であるが故にその課題が見えにくいという特徴があります。 そのため当団体では、LGBTQ当事者の居場所を確保しつつ、企業のLGBTQへの理解・関心を高め、課題に対する取組みを推進することを通じて、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を果たします。 |
| PRや実績など | イリゼとは、フランス語で「虹色の～」という意味を持ちます。 また、当団体ロゴには「企業を巻き込み新風を巻き起こす、 その風を潜在的な層にも届けたい」という想いが込められています。 |
| 主な活動分野 | 男女共同参画社会の形成の促進を図る活動 |
| 公益活動 | http://genki365.net/gnko/pub/sheet.php?id=118682 |